推銷pos機(jī)工作底薪4000

1、做pos機(jī)業(yè)務(wù)底薪3000是騙人的嗎

騙人的，身為一名資深業(yè)務(wù)，我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，我是沒有底薪的，純靠提成分潤。當(dāng)然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實(shí)應(yīng)該是底薪加提成一共3000。
拓展資料
從事POS機(jī)行業(yè)，幾點(diǎn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識必須要知道：什么是風(fēng)控?
一般是指風(fēng)險控制，一般的金融機(jī)構(gòu)和支付公司都設(shè)有此種職位，主要采取各種措施和方法，消滅和減少風(fēng)險事件發(fā)生的各種個能行，或者減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失。基本方式是：風(fēng)險回避、止損控制、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保留。
什么是調(diào)單?
是指收單方或銀聯(lián)或銀行對于有爭議或有風(fēng)險的交易有疑問，需要調(diào)取原始交易憑證證明持卡人當(dāng)時的真實(shí)交易場景，確認(rèn)消費(fèi)或進(jìn)行責(zé)任劃分憑證。常見情況是收單方要求POS機(jī)商戶提交某時間段的某些交易小票，在一定的工作日之內(nèi)，此交易金暫時凍結(jié)，確認(rèn)后予以重新打款。
.什么是銀聯(lián)?
中國銀聯(lián)股份有限公司，總部設(shè)在上海。中國銀聯(lián)是中國銀行卡聯(lián)合組織，通過銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行系統(tǒng)間的互聯(lián)互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區(qū)和跨境的使用。有152個股東，十余個子公司，是支付機(jī)構(gòu)，更是唯一的清算組織。分別是銀聯(lián)國際、銀聯(lián)商務(wù)、銀聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)、銀聯(lián)電子支付、銀行卡檢測中心和中金金融認(rèn)證中心。
除了前述部門、各地區(qū)公司外，銀聯(lián)還有一個重要構(gòu)成：包括廣州銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)支付、上海銀聯(lián)電子支付、深圳市銀聯(lián)金融網(wǎng)絡(luò)、北京銀聯(lián)商務(wù)、上海銀聯(lián)商務(wù)、寧波銀聯(lián)商務(wù)、廣東銀聯(lián)商務(wù)、北京數(shù)字王府井科技等8家子公司。除此之外，銀聯(lián)下屬5家均沒有下設(shè)子公司。
什么是備付金?
就我們POS行業(yè)來說，所有通過POS交易的金額款項(xiàng)，沒有到賬之前都叫備付金，字面意思就是準(zhǔn)備支付的現(xiàn)金。第三方支付機(jī)構(gòu)的客戶備付金，是指支付機(jī)構(gòu)為辦理客戶委托的支付業(yè)務(wù)而實(shí)際收到的預(yù)收待付貨幣資金。任何單位和個人不得擅自挪用，占用，借用客戶備付金，不得擅自以客戶備付金為他人提供擔(dān)保。支付機(jī)構(gòu)需要在擁有資質(zhì)的專業(yè)銀行開設(shè)備付金賬戶，賬戶體系有存管賬戶，收付賬戶，匯繳賬戶。
什么是追償?
支付產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成中，為了連接銀行、商戶、和消費(fèi)者，出現(xiàn)了收單—轉(zhuǎn)接—清算這種模式。而銀聯(lián)擁有支付跨行清算系統(tǒng)，收單機(jī)構(gòu)如果要跟每家銀行都連接的話，技術(shù)和物力成本相當(dāng)高，而鑒于銀聯(lián)在銀行間的優(yōu)勢，市場就基本接受了銀聯(lián)一家轉(zhuǎn)接機(jī)構(gòu)。 騙人的，做pos機(jī)業(yè)務(wù)是沒有底薪的，純靠提成分潤。當(dāng)然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實(shí)應(yīng)該是底薪加提成一共3000。POS的中文意思是“銷售點(diǎn)”，全稱為銷售點(diǎn)情報管理系統(tǒng)，是一種配有條碼或OCR碼技術(shù)終端閱讀器，有現(xiàn)金或易貨額度出納功能。
拓展資料：
pos機(jī)的基本原理：
一、原理解析
1、POS系統(tǒng)基本原理是先將商品資料創(chuàng)建于計算機(jī)文件內(nèi)，透過計算機(jī)收銀機(jī)聯(lián)機(jī)架構(gòu)，商品上之條碼能透過收銀設(shè)備上光學(xué)讀取設(shè)備直接讀入后（或由鍵盤直接輸入代號）馬上可以顯示商品信息（單價，部門，折扣...）加速收銀速度與正確性。每筆商品銷售明細(xì)資料（售價，部門，時段，客層）自動記錄下來，再由聯(lián)機(jī)架構(gòu)傳回計算機(jī)。經(jīng)由計算機(jī)計算處理即能生成各種銷售統(tǒng)計分析信息當(dāng)為經(jīng)營管理依據(jù)。
2、POS機(jī)是通過讀卡器讀取銀行卡上的持卡人磁條信息，由POS操作人員輸入交易金額，持卡人輸入個人識別信息（即密碼），POS把這些信息通過銀聯(lián)中心，上送發(fā)卡銀行系統(tǒng)，完成聯(lián)機(jī)交易，給出成功與否的信息，并打印相應(yīng)的票據(jù)。POS的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了信用卡、借記卡等銀行卡的聯(lián)機(jī)消費(fèi)，保證了交易的安全、快捷和準(zhǔn)確，避免了手工查詢黑名單和壓單等繁雜勞動，提高了工作效率。磁條卡模塊的設(shè)計要求滿足三磁道磁卡的需要，即此模塊要能閱讀1/2、2/3、1/2/3磁道的磁卡。
二、內(nèi)部分析
1、通訊接口電路通常由RS232接口，PINPAD接口，IRDA接口和RS485等接口電路組成。RS232接口通常為POS程序下載口，PINPAD接口通常為主機(jī)和密碼鍵盤的接口，IRDA接口通常為手機(jī)和座機(jī)的紅外通訊接口。接口信號通常都是由一個發(fā)送信號、一個接收信號和電源信號組成。
2、MODEM板由中央處理模塊、存儲器模塊、MODEM模塊、電話線接口組成。首先，POS會先檢測/RING和/PHONE信號，以確定電話線上的電壓是否可以使用，交換機(jī)返回可以拔號音，POS拔號，發(fā)送燈閃動，開始拔號，由通訊協(xié)議確定交換機(jī)和POS之間的信號握手確認(rèn)等，之后才開始POS的數(shù)據(jù)交換，信號通過MODEM電路收發(fā)信號；完成后掛斷，結(jié)束該過程。 騙人的，身為一名資深業(yè)務(wù)，我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，我是沒有底薪的，純靠提成分潤。當(dāng)然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實(shí)應(yīng)該是底薪加提成一共3000

2、pos推廣底薪4000可信嗎

基本差不多，這個數(shù)不高，

3、銷售(地推/直銷)月入過萬,真的這么賺錢嗎?

在長沙已經(jīng)面試了很多家公司，在網(wǎng)上投過的簡歷也數(shù)不清，但是一直沒有合適的工作，所以還是待業(yè)狀態(tài)。

最近呢，我在面試的時候發(fā)現(xiàn)一個很有趣的現(xiàn)象了！

就是有很多剛成立的小銷售公司都在招人，而且是在網(wǎng)上掛了很多不同的崗位，就等著把你忽悠來面試，最后再以熟悉公司業(yè)務(wù)的理由把你分去做地推（挨家挨戶的敲門去推銷）。

前前后后我也面試了這一類的公司，數(shù)量有了四五家，發(fā)現(xiàn)有一個共同點(diǎn):那就是他們都在宣揚(yáng)在這個公司做銷售有多么多么賺錢，但是事實(shí)真的是這樣嗎？

在這里我選取我聽到的一些例子，希望大家分析一下:

當(dāng)時宣傳的是，在公司里面有一個入職才兩年的某新人（大部分是女性），在這個公司入職后，能力很強(qiáng)！每次出去推銷都是滿載而歸，現(xiàn)在每個月都是 月入過萬 。

如今短短一年就做到了公司經(jīng)理的位置，在今年所在的分公司總經(jīng)理打算安排她到總公司去學(xué)習(xí)一個月，然后安排她到其它城市開分公司（ 現(xiàn)在所在的分公司也是這樣來的 ），自己入股做老板。

當(dāng)時我是很好奇，但也沒有完全相信，所以和公司的業(yè)務(wù)員聊了一下，了解其薪資模式大概是這樣的:

1、每推銷一張信用卡，提成會成指數(shù)遞增，如推出第一張是二十錢的提成，第二張就是四十，第三張就是八十了，以此類推如果一天推銷出去二十張，幾乎就是普通人一個月上班工資了。

2、信用卡和POS機(jī)的交易流水抽成，打個比喻:你將POS機(jī)推銷給一個大型商場/公司，它每個月的資金交易會達(dá)到幾千萬，那么你每個月都能從中獲取幾千的流水抽成，比例為 萬分之三 。

這樣算起來，如果你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，每個月推銷五十張信用卡、三十個POS機(jī)，一年以后，你就算不工作，每個月的流水抽成也有幾萬元。

賺錢這么容易？還是懶惰限制了我的思想？

這個公司的產(chǎn)品都是自己生產(chǎn)的，成本應(yīng)該很低，讓底下的業(yè)務(wù)員去推銷，每售出一筆給大概百分之二十到四十的提成，如果是能夠推銷給大型公司、學(xué)校、商場的話，就能建立長期的合作關(guān)系。

這個公司也介紹了一個新人，當(dāng)時我看到她的時候發(fā)現(xiàn)是一個還算清秀的妹子，曾經(jīng)大學(xué)在讀，但是在假期打暑假工的時期接觸了這個公司，實(shí)習(xí)做地推銷售。

然后一發(fā)不可收拾，發(fā)掘出自己的銷售天賦，第一個月就通過推銷辦公圓珠筆拿到了8000塊的提成工資，此后每個月都能拿到幾萬塊錢。

然后在兩個月后，她毅然決然的退學(xué)了，當(dāng)時還給我們做了一個演講:訴說她通過這份工作知道了自己多么能干，不想在大學(xué)浪費(fèi)時間、混吃等死，現(xiàn)在在公司里得到了老總支持，在幾個月后將會去別的城市開分公司。

說到這里，幾乎每次我都很激動，恨不得立刻加入他們，但是考慮幾天后我又會變慫，最后依然沒有加入他們。

其實(shí)我還是有疑慮的，這真的像是他們說的那樣賺錢嗎？努努力月入過萬，普普通通一個月也有七八千，說實(shí)話，我很疑惑，為什么呢？

我身邊不少同學(xué)他們都是學(xué)的市場營銷專業(yè)，畢業(yè)后大部分都進(jìn)入的大公司做銷售員，或者是銷售策劃，剛開始他們的底薪都是從三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。

提成大部分是5到10個點(diǎn)左右，但是沒有出現(xiàn)過超過15個點(diǎn)的，如果到了后期經(jīng)驗(yàn)豐富或者是資源比較多，人脈變廣的話，會有更高的提成和晉升為管理層。

兩者對比，我的同學(xué)在出去工作半年或者一年半的情況下（和我同一屆），很少有人的工資能達(dá)到月入一萬以上的，能達(dá)到的都是其中的佼佼者！普遍工資水平是五千左右。

而如今，這樣的對比讓我很是迷茫，同一個行業(yè):難道大公司不如小公司、科班出身不如高中畢業(yè)？

今天晚上我會和一個在本地做銷售的同學(xué)見面（在長沙這個地方他的底薪也才4000而已）明天我會更新他對這件事情的看法，明天再會。

4、pos機(jī)業(yè)務(wù)員底薪4000可信嗎

可信。
做POS機(jī)行業(yè)，入門簡單，不需要投入資金就可以起步，辛苦點(diǎn)，每月1到2萬收入是比較容易達(dá)到的。現(xiàn)在做的人很多，所以競爭激烈，如果要做這行，有心理準(zhǔn)備，不要嘗試一兩天沒成效就放棄。
POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網(wǎng)點(diǎn)中與計算機(jī)聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，就能實(shí)現(xiàn)電子資金自動轉(zhuǎn)賬，它具有支持消費(fèi)、預(yù)授權(quán)、余額查詢和轉(zhuǎn)帳等功能，使用起來安全、快捷、可靠。

5、pos機(jī)銷售,有責(zé)底薪4500每月銷售30臺,每月三十臺好做嗎,坐標(biāo)鄭州_百度...

不好銷售，pos機(jī)市場已經(jīng)飽和了，采納下謝謝

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